Descripción
Mantenimiento de puestos. Un puesto es la unidad organizativa de cuarto nivel que está asignada a un único equipo de trabajo. Un puesto de trabajo lo ocupará una persona (trabajador) para el desempeño de sus funciones. Puede haber tantos puestos como requiera la cobertura de servicio para un equipo de trabajo en concreto.
Configuración
Un puesto es la unidad en la que se divide un equipo de trabajo. En el grid del mantenimiento de puestos están los campos:
- Código: Define de forma unívoca a un puesto. Dato obligatorio.
- Descripción: Definición formal del puesto. Dato obligatorio.
- Activo: Si tiene valor 'S' el puesto estará visible para su uso. Si tiene valor 'N' el puesto no estará disponible.
- 1er teléfono: Primer teléfono de contacto del puesto.
- 2do teléfono: Segundo teléfono de contacto del puesto.
- Observaciones: Texto libre.
- e-mail: Correo electrónico de contacto del puesto.
Uso
- Botón Recuperar: Recupera todos los puestos que hay actualmente dados de alta en el sistema.
- Botón Guardar: Guarda los cambios que se hayan realizado en los datos de los puestos.
- Botón Insertar: Añade un nuevo puesto al sistema. Se tiene que incluir obligatoriamente el código y descripción del puesto. El código y descripción del puesto debe de ser único, no pudiendo haber puestos con mismo código o descripción.
- Botón Borrar: Elimina un puesto, siempre que no haya sido utilizado.
- Botón Cancelar: Cancela todas las operaciones realizadas desde la última vez que se guardaron los datos. Por defecto la cancelación hace que se recuperen los últimos datos guardados.
- Botón Exportar: Exporta a un fichero en formato CSV todos los datos relacionados con los puestos que están presentes en el grid.
- Botón Info: Esta ayuda.