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http://hdl.handle.net/10609/70690
Título : | A predictive study of antecedent variables of workaholism |
Autoría: | Serrano-Fernández, María José Boada-Grau, Joan Gil Ripoll, Carme Vigil, Andreu |
Citación : | Serrano Fernández, M.J., Boada Grau, J., Gil Ripoll, C. & Vigil-Colet, A. (2016). "A predictive study of antecedent variables of workaholism". Psicothema, 28(4), pp. 401-406. ISSN 0214-9915. doi: 10.7334/psicothema2015.345 |
Resumen : | Estudios recientes han sugerido que hay relación entre variables de personalidad, compromiso y el estilo de vida de los trabajadores con la adicción al trabajo. En el presente trabajo nos hemos planteado el objetivo de realizar un estudio predictivo de las variables antecedentes de la adicción al trabajo. Los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Se determina la capacidad predictiva de variables como personalidad, compromiso, autoeficacia, componente obsesivo-compulsivo (ICO), satisfacción por la vida y estilo de vida sobre la adicción al trabajo y la pasión por el trabajo. La adicción al trabajo se puede predecir a través de determinadas variables (personalidad, compromiso, autoeficacia, ICO, satisfacción por la vida y estilo de vida), contribuyendo la presente investigación a un mayor conocimiento de la adicción al trabajo y a la potenciación de un estilo de vida saludable que se puede ver afectado por la adicción al trabajo. |
Palabras clave : | adicción al trabajo WorkBAT salud laboral estudio predictivo |
DOI: | 10.7334/psicothema2015.345 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Fecha de publicación : | oct-2016 |
Aparece en las colecciones: | Articles cientÍfics Articles |
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