¿Es el smartphone un riesgo laboral? Una revisión sistemática de la situación actual

Abstract

El presente trabajo (que se trata de un TFM, trabajo de fin de máster) consiste en una revisión sistemática para comprobar si el smartphone es un riesgo laboral psicosocial, así como sus posibles efectos y si es posible prevenirlos. Escogiendo para ello publicaciones entre 2010 y 2020 mediante búsquedas en diversas fuentes de datos con varias palabras clave. Seleccionando finalmente 19 artículos dentro de esas búsquedas. Posteriormente se extrajeron datos que permitieron alcanzar las conclusiones, las cuales indicaron que los smartphones pueden tener efectos negativos sobre los trabajadores en función del uso que se le dé al smartphone y que estos efectos negativos son controlables y minimizables mediante algunas acciones preventivas. En este trabajo se verá el concepto de smartphone entendiéndolo como una TIC (tecnología de la información y la comunicación) y el cómo el smartphone influye en los trabajadores viendo sus efectos tanto negativos como positivos para así poder discernir si puede o no ser catalogado como riesgo laboral psicosocial.

The present work (which is a TFM, Master's thesis) consists of a systematic review to check whether the smartphone is a psychosocial occupational risk, its possible effects and whether it is possible to prevent them. To make this thesis, we are choosing papers between 2010 and 2020 by searching various data sources with various keywords. So, from among all papers, 19 articles were selected. Subsequently, data were extracted that allowed to reach the conclusions, which indicated that smartphones can have negative effects on workers depending on the use that is given to it and that these negative effects are controllable and removable through some actions. In this work, the concept of the smartphone will be seen, understanding it as ICT (information and communication technology) and how the smartphone influences workers, seeing its negative and positive effects in order to discern whether it can be classified as a risk.

El present treball (que es tracta d'un TFM, treball de fi de màster) consisteix en una revisió sistemàtica per a comprovar si el telèfon intel·ligent és un risc laboral psicosocial, així com els seus possibles efectes i si és possible prevenir-los. Triant per a això publicacions entre 2010 i 2020 mitjançant cerques en diverses fonts de dades amb diverses paraules clau. Seleccionant finalment 19 articles dins d'aquestes cerques. Posteriorment es van extreure dades que van permetre aconseguir les conclusions, les quals van indicar que els telèfons intel·ligents poden tenir efectes negatius sobre els treballadors en funció de l'ús que se li doni al telèfon intel·ligent i que aquests efectes negatius són controlables i minimizables mitjançant algunes accions preventives. En aquest treball es veurà el concepte de telèfon intel·ligent entenent-ho com una TIC (tecnologia de la informació i la comunicació) i el com el telèfon intel·ligent influeix en els treballadors veient els seus efectes tant negatius com positius per a així poder destriar si pot o no ser catalogat com a risc laboral psicosocial.