Please use this identifier to cite or link to this item:

http://hdl.handle.net/10609/125487
Title: El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo: aspectos prácticos
Author: Fernández García, Antonio
Keywords: discrimination
access to employment
non-specific rights
selection of personnel
job offers
digital job placement
Issue Date: 16-Dec-2020
Publisher: Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Published in: Jornada Docente de Derechos Fundamentales Inespecíficos, Castellón de la Plana, 16 de desembre de 2020
Project identifier: info:eu-repo/grantAgreement/RTI2018-097947-B-I00
Abstract: Conferencia con ejercicios prácticos sobre el derecho a la no discriminación en el acceso al empleo (ofertas de empleo, selección de personal, intermediación laboral digital, etc.). ¿Qué tipologías de discriminación existen? ¿Por qué factores se discrimina? ¿Quién discrimina? ¿Cuándo se discrimina?
Language: Spanish
URI: http://hdl.handle.net/10609/125487
Appears in Collections:Conference lectures

Share:
Export:
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo aspectos prácticos v2.pdf3.45 MBAdobe PDFView/Open

This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons