Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/129566
Títol: | Work related well-being. The case of knowledge workers in Poland |
Autoria: | Wilczynska, Aleksandra |
Director: | Torrent-Sellens, Joan Batorski, Dominik |
Resum: | La tesi analitza l'àmbit del benestar del treball, investigant amb detall la relació entre la flexibilitat i la seguretat del treball, la justícia organitzativa i la seva associació amb la satisfacció dels treballadors, així com l'equilibri treball-família. La investigació aborda la relació entre aquestes dimensions de l'entorn laboral i les percepcions dels treballadors del coneixement a Polònia. A la primera part, la tesi té com a objectiu mostrar com la inseguretat laboral entre els diversos grups contractuals afecta els treballadors del coneixement en comparació amb la resta de la força de treball. A la segona part, s'aborda la influència de la justícia interpersonal, en l'explicació de la satisfacció laboral entre els treballadors amb diferents contractes de treball. A la tercera part, l'atur ocupacional s'analitza com un antecedent de la inseguretat laboral. A la darrera part, s'explora la relació entre el treball i la vida familiar. |
Paraules clau: | well-being treball basat en el coneixement satisfacció del treball seguretat del treball |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Data de publicació: | 28-jul-2020 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Tesis doctorals |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
Aleksandra Wilczynska_Thesis.pdf | Wilczynska_dissertation | 3,23 MB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative Commons Llicència Creative Commons