Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://hdl.handle.net/10609/141686
Títol: Organització del treball i pràctiques de recursos humans, setembre 2017
Autoria: Ficapal-Cusi, Pilar  
Platas Ruiz, Verónica
Torrent-Sellens, Joan  
Resum: Recurs d'aprenentatge de la Universitat Oberta de Catalunya. Material publicat amb llicència Creative Commons passats 6 semestres des de la data de publicació.
Paraules clau: gestió de recursos humans
era digital
organització del treball
Tipus de document: info:eu-repo/semantics/lecture
Data de publicació: set-2017
Llicència de publicació: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  
Apareix a les col·leccions:Recursos d'aprenentatge UOC

Arxius per aquest ítem:
Arxiu Descripció MidaFormat 
Organització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 1_Noves formes d'organització del treball i de gestió de recursos humans.pdfOrganització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 1_Noves formes d'organització del treball i de gestió de recursos humans315,33 kBAdobe PDFThumbnail
Veure/Obrir
Organització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 2_La gestió de persones a l'era digital.pdfOrganització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 2_La gestió de persones a l'era digital7,51 MBAdobe PDFThumbnail
Veure/Obrir
Organització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 3_Digitalització dels RH (I).pdfOrganització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 3_Digitalització dels RH (I)432,23 kBAdobe PDFThumbnail
Veure/Obrir
Organització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 4_Digitalització dels RH (II).pdfOrganització del treball i pràctiques de recursos humans_Mòdul didàctic 4_Digitalització dels RH (II)6,98 MBAdobe PDFThumbnail
Veure/Obrir
Organització del treball i pràctiques de recursos humans_Portada.pdfOrganització del treball i pràctiques de recursos humans_Portada160,51 kBAdobe PDFThumbnail
Veure/Obrir
Comparteix:
Exporta:
Consulta les estadístiques

Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative Commons Llicència Creative Commons Creative Commons