El conocimiento tácito como motor de innovación y competitividad en las organizaciones

Abstract

En este contexto de hiperconectividad y globalización, el objetivo de la investigación es demostrar cómo la innovación es la principal palanca de la que disponen las organizaciones para alcanzar la competitividad. Para que esto sea así, y ya con el conocimiento en el epicentro de la actividad económica, este trabajo pone foco en el conocimiento tácito, pues debido a su fuerte componente cognitivo y estar basado en las destrezas, los talentos, las emociones de la persona y en las experiencias vividas, es la principal fuente de ventaja competitiva de las organizaciones.

In this global and hyperconnected environment, the aim of the research is to demonstrate how innovation is the main tool available to organizations to achieve competitiveness. Keeping the knowledge at the epicenter of economic activity, this paper focuses on tacit knowledge because this kind of knowledge has a strong cognitive component and is being based on the person's skills, talents, and emotions and in the lived experiences.

En aquest context de hiperconectividad i globalització, l'objectiu de la recerca és demostrar com la innovació és la principal palanca de la qual disposen les organitzacions per aconseguir la competitivitat. Perquè això sigui així, i ja amb el coneixement en l'epicentre de l'activitat econòmica, aquest treball posa focus en el coneixement tàcit, doncs a causa del seu fort component cognitiu i estar basat en les destreses, els talents, les emocions de la persona i en les experiències viscudes, és la principal font d'avantatge competitiu de les organitzacions.