Condiciones psicosociales de trabajo de personal en prácticas y técnicos de anatomía patológica de diferentes laboratorios de la Comunidad de Madrid

Abstract

Objetivos, conocer las condiciones psicosociales de trabajo, así como identificar el nivel de conflicto, violencia psicológica y acoso psicológico en el trabajo de personal en prácticas y técnicos de Anatomía patológica y citología de diferentes laboratorios de la Comunidad de Madrid. Material y métodos estudio no experimental, transversal y descriptivo. Se administró el FPSICO y el "Inventario de violencia y acoso psicológico en el trabajo IVAPT-E-R". Los resultados, el principal factor psicosocial con riesgo muy elevado es Participación / Supervisión con un 85% para los estudiantes en prácticas y de un 83% para los técnicos. Aparecieron dos casos de percepción de acoso psicológico en el nivel alto en el grupo de técnicos y dos casos en el nivel medio para los estudiantes en prácticas. Resultando tres casos en nivel bajo para los estudiantes en prácticas y ningún caso ni en los niveles medio ni bajo para los técnicos. Las situaciones de conflicto, violencia y acoso psicológico fueron producidas por los superiores y en menor grado, por los propios compañeros. Conclusiones, respecto a los factores psicosociales los técnicos en anatomía patológica tienen más niveles de riesgo muy elevado en comparación con los estudiantes en prácticas. Si bien a nivel global las organizaciones dónde laboran estos técnicos tienen una tendencia a la "cultura de no violencia", paradójicamente, y en especial para el colectivo de técnicos se presenta un nivel alto de percepción de acoso psicológico en el trabajo (33%) y para los estudiantes en prácticas de un nivel medio (15,4%).

Psychosocial Working Conditions in Trainees and Technical Workers in Pathologic Anatomy of different Laboratories in Madrid Community. Objectives, to determine the psychosocial working conditions and identify the level of conflict, psychological violence and psychological harassment at work, in trainees and technical workers in anatomy pathologic and cytology in different laboratories in Madrid.Material and methods: non-experimental, transversal and descriptive study. The FPSICO was administered and the "Inventory of violence and psychological harassment at work, IVAPT-E-R".Results: The main psychosocial factor with higher risk is Participation / Supervision with 85% for trainees and 83% for technicians. They were two cases of perception of psychological harassment at work, in high-level in the technicians group and two cases in the average level for the trainees. Resulting three cases in low level for trainees and none nor in the medium neither low levels for technicians. Conflict situations, violence and psychological harassment at work, were produced by the chiefs and to a lesser degree, by their colleagues. Conclusions, regarding psychosocial factors, pathologic anatomy technicians have more level of very high risk compared to the trainees. While, at the global level, organizations where work these technicians tend to the "culture of non-violence", paradoxically, especially for the group of technicians it is present a high level of perception of psychological harassment at work, (33%) and for trainees an average level (15.4%).