Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10609/99910
Título : Comparació de les desigualtats de gènere al mercat laboral a Catalunya
Autoría: Llorà Bach, Anna
Tutor: Villajos Girona, Esther
Resumen : La discriminación laboral por razones de sexo, es un aspecto que, desgraciadamente, todos conocemos. Es innegable que este fenómeno se sigue produciendo, tanto en nuestro país como en Cataluña, pero aunque conozcamos el problema que esto supone, y a pesar del avance de la sociedad, ¿cuál ha sido la evolución desde el año 2002 a en 2018 de todos los aspectos que determinan situaciones de discriminación en el entorno laboral entre hombres y mujeres? ¿Es realmente cierto lo que la literatura académica y la evidencia empírica exponen sobre la supuesta discriminación laboral en la actualidad? En el presente trabajo, en primer lugar, se ha realizado un estudio descriptivo sobre el tema y se han revisado diferentes artículos con objetivos similares. Se han analizado siete variables de factores de discriminación, como la brecha salarial o la segregación ocupacional, para concluir que la situación de las mujeres al mercado de trabajo ha mejorado en los últimos años, pero no de manera suficiente; las mujeres aún continúan con más cargas y tareas familiares, lo que dificulta su carrera profesional. En segundo lugar, se han analizado estos mismos siete factores discriminatorios, a partir de resultados estadísticos publicados por el gobierno español y catalán, así como diferentes entrevistas a mujeres trabajadoras de un mismo perfil social. Una vez obtenido los resultados, los he comparado con la teoría previamente mencionada. Los resultados no engañan; a pesar de las múltiples acciones del gobierno, y la lucha constante de muchos grupos sociales, la discriminación femenina sigue siendo patente en la mayoría de empresas, y en la mayoría de los casos, sin que nosotros mismos nos damos cuenta. Sin duda, hay que seguir luchando y dedicando los suficientes recursos para erradicar este problema, desde la raíz.
Palabras clave : desigualdad de género
desigualdad laboral
discriminación
estudios de género
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Fecha de publicación : 25-jun-2019
Licencia de publicación: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  
Aparece en las colecciones: Trabajos finales de estudios de género
Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc.

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