Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10609/121809
Título : La jornada laboral de 4 días. Caso de estudio: Software DELSOL
Autoría: Melgar Abad, Sara
Tutor: Aledo Ruiz, María Dolores
Resumen : El presente trabajo muestra una nueva y poco explorada jornada: la semana laboral de 4 días. Tras los precedentes extrafronterizos de grandes empresas como Microsoft Japón o Perpetual Guardian, esta investigación indaga acerca de la posible instauración de la jornada laboral de 4 días en España y los beneficios que esta puede aportar. Para ello, se conceptualizará el término "salud laboral" y se llevará a cabo un estudio sobre la jornada de 4 días en el siglo pasado, el extranjero y España. Del mismo modo, se estudiarán los limitados ejemplos existentes en el país, para detenernos, con mayor profundidad, en el caso de estudio que ocupa esta investigación: la primera empresa española en implantar la jornada laboral de 4 días. A través de dicha indagación, cuya metodología se basa en una encuesta realizada a 126 trabajadores de la mencionada empresa, se buscará contrastar la literatura sobre la jornada que nos ocupa, con la realidad de una organización que trabaja durante 4 días a la semana. Por medio de la comparación, se llega a la conclusión de que gracias a esta jornada se ve aumentada la productividad, satisfacción laboral, salud de los trabajadores, equilibrio entre vida laboral y personal, así como una serie de características de interés no solo para los trabajadores, sino para las empresas también e, incluso, el medio ambiente.
Palabras clave : semana laboral de 4 días
productividad
salud laboral
balance vida profesional-personal
satisfacción laboral
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Fecha de publicación : jun-2020
Licencia de publicación: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  
Aparece en las colecciones: Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc.

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