Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10609/142306
Título : | Intervenció psicopedagògica en l'àmbit laboral, setembre 2017 |
Autoría: | Gálvez Mozo, Ana Guzmán Valverde, Nieves Casamitjana Ranea, Concepción Rojas Arredondo, Jesús |
Resumen : | Recurso de aprendizaje de la Universitat Oberta de Catalunya. Material publicado con licencia Creative Commons pasados 6 semestres desde la fecha de publicación. |
Palabras clave : | psicopedagogía ámbito laboral recursos humanos |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/lecture |
Fecha de publicación : | sep-2017 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Recursos Educativos UOC Abiertos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Intervenció psicopedagògica en l'àmbit laboral. Guia de lectures.pdf | Intervenció psicopedagògica en l'àmbit laboral. Guia de lectures | 260,88 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organitzacions_ alguns elements clau per a la intervención_Mòdul didàctic 1_Definir l'organització.pdf | Organitzacions: alguns elements clau per a la intervención_Mòdul didàctic 1_Definir l'organització | 4,87 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organitzacions_ alguns elements clau per a la intervención_Mòdul didàctic 2_El desenvolupament professional en les organitzacions.pdf | Organitzacions: alguns elements clau per a la intervención_Mòdul didàctic 2_El desenvolupament professional en les organitzacions | 528,64 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organitzacions_ alguns elements clau per a la intervención_Mòdul didàctic 3_El lideratge en les organitzacions.pdf | Organitzacions: alguns elements clau per a la intervención_Mòdul didàctic 3_El lideratge en les organitzacions | 2,3 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organitzacions_ alguns elements clau per a la intervención_Portada.pdf | Organitzacions: alguns elements clau per a la intervención_Portada | 516,83 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Comparte:
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons