Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10609/146713
| Título : | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa, setembre 2018 |
| Autoría: | Lavado Gil, José Antonio |
| Director: | Cuguero-Escofet, Natàlia  |
| Resumen : | Recurso de aprendizaje de la Universitat Oberta de Catalunya. Material publicado con licencia Creative Commons pasados 6 semestres desde la fecha de publicación. |
| Palabras clave : | responsabilidad social gestión proceso de cambio |
| Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/lecture |
| Fecha de publicación : | 15-sep-2018 |
| Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  |
| Aparece en las colecciones: | Recursos de aprendizaje UOC |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Índex_.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Índex | 256,89 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 1_Els pilars del sistema de gestió de l'RSC.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 1_Els pilars del sistema de gestió de l'RSC | 3,72 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 2_Gestió del canvi cap a l'RSC.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 2_Gestió del canvi cap a l'RSC | 2,46 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 3_Sistemes i models per a la implantació de l'RSC.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 3_Sistemes i models per a la implantació de l'RSC | 1,44 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Comparte:
Google Scholar
Microsoft Academic
Los ítems del Repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.