Claus per promoure qualitat de vida en el treball
Carregant...
Autoria
Director/a
Tutor/a
Montagut Usach, Santi
Altres
Tipus de document
Versió del document
Data de publicació
Llicència de publicació
Altres títols
Resum
La Qualitat de Vida en el Treball és un concepte subjectiu que va néixer a principis del segle XX i que ha anat guanyant rellevància durant els anys per la importància de la seva implicació a les organitzacions. No obstant això, la present investigació mostra que moltes empreses no es preocupen pel benestar i satisfacció dels seus treballadors en el desenvolupament de la seva feina i per tant, no perceben Qualitat de Vida en el Treball. Així doncs, el propòsit principal del treball consisteix a portar a terme una anàlisi i investigació per conèixer si els empleats consideren que perceben aquesta característica en el seu lloc de feina i en la seva empresa. Així com, donar a conèixer a les organitzacions quines pràctiques poden portar a terme per millorar i augmentar la Qualitat de Vida en el Treball dels seus empleats a partir de la creació d’un instrument de mesura desenvolupat a través de la revisió dels treballs més destacats dels indicadors que formen part del concepte. La implicació d’aquesta a les empreses té una gran importància perquè provoca simultàniament beneficis tant pels empleats com per l’organització.
Descripció
Dades relacionades
És substituït per
Substitueix a
DOI
Identificador del projecte
Citació
García Tejero, N. (2020). Claus per promoure qualitat de vida en el treball. Universitat Oberta de Catalunya (UOC). http://hdl.handle.net/10609/147188
Aquesta citació s'ha generat automàticament.
Cites
Compartir
