Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10609/147538
Título : L’empresa d’inserció com a motor per a la millora de l’ocupabilitat de persones amb situacions de vulnerabilitat social
Autoría: Hernández Méndez, Núria
Tutor: Gabarda-Méndez, Vicente  
Resumen : Las personas que inician un proceso de investigación de trabajo empiezan una fase que no está exenta de dificultades. Si a este proceso le sumamos situaciones de vulnerabilidad social, las cuales se pueden desencadenar por diferentes circunstancias personales, sociales, familiares, formativas, etc., nos encontramos personas con una situación límite de pobreza y con un nivel muy elevado de riesgo de exclusión social y estigmatización. La exclusión social se define por la acumulación de factores y déficits sociales que se interrelacionan y se retroalimentan como: la pobreza, el paro, la precariedad, la diversidad funcional, la enfermedad, el acceso restringido a prestaciones sociales, la educación, el acceso al sistema sanitario, la rendija digital, el déficit de participación en el conjunto de la sociedad. (García et al., 2013). Así pues, se señalan dimensiones laborales, económicas, culturales y políticas que abocan a las personas a una posición de desventaja en el conjunto de la sociedad.
Palabras clave : vulnerabilidad social
empresa de inserción
mercado laboral
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Fecha de publicación : 17-ene-2023
Licencia de publicación: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/  
Aparece en las colecciones: Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc.

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