Microempresa Red y Productividad: un análisis empírico para el contexto español

Abstract

Este trabajo de investigación demuestra que la empresa red se constituye como el modelo empresarial que garantiza el crecimiento sostenible a largo plazo. La evidencia empírica demuestra que la interacción entre los componentes digitales tecnológicos, organizativos, de cualificación del trabajo, de gestión del conocimiento, la innovación y la interconexión en red establecen unos efectos de complementariedad que explican la productividad laboral de la microempresa española. Los datos obtenidos confirman que las microempresas españolas con una cultura innovadora mayor y un comportamiento exportador más intensivo, las relaciones de complementariedad entre los conjuntos de prácticas de los usos intensivos en TIC, de gestión del conocimiento y estructuración de la actividad empresarial en red determinan un impacto sobre la productividad del trabajo superior a aquellas empresas que tienen una cultura y un comportamiento innovador y exportador menor. La empresa red es la forma estratégica y organizativa que mejor garantiza los aumentos sostenidos de productividad de las microempresas españolas. A diferencia de la economía industrial con economías de escala, en la economía del conocimiento, la organización en red de la actividad económica permite conseguir nuevos modelos de eficiencia con independencia de la dimensión empresarial.

Aquest treball de recerca demostra que l’empresa xarxa es constitueix com el model empresarial que garanteix el creixement sostenible a llarg termini. L'evidència empírica demostra que la interacció entre els components digitals tecnològics, organitzatius, de qualificació de la feina, de gestió del coneixement, la innovació i la interconnexió en xarxa estableixen uns efectes de complementarietat que expliquen la productivitat laboral de la microempresa espanyola. Les dades obtingudes confirmen que les microempreses espanyoles amb una cultura innovadora més gran i un comportament exportador més intensiu, les relacions de complementarietat entre els conjunts de pràctiques dels usos intensius en TIC, de gestió del coneixement i estructuració de l'activitat empresarial en xarxa determinen un impacte sobre la productivitat del treball superior a les empreses que tenen una cultura i un comportament innovador i exportador menor. L'empresa xarxa és la forma estratègica i organitzativa que garanteix millor els augments sostinguts de productivitat de les microempreses espanyoles. A diferència de l'economia industrial amb economies d'escala, a l'economia del coneixement, l'organització en xarxa de l'activitat econòmica permet aconseguir nous models d'eficiència amb independència de la dimensió empresarial.

This research work demonstrates that the network company is established as the business model that guarantees sustainable growth in the long term. Empirical evidence shows that the interaction between technological, organizational, job qualification, knowledge management, innovation and network interconnection digital components establish complementarity effects that explain the labor productivity of Spanish microenterprises. The data obtained confirm that Spanish microenterprises with a greater innovative culture and a more intensive export behavior, the complementarity relationships between the sets of practices of intensive uses of ICT, knowledge management and structuring of business activity in the network determine a impact on labor productivity greater than those companies that have a less innovative and exporting culture and behavior. The network company is the strategic and organizational form that best guarantees sustained increases in productivity of Spanish micro-enterprises. Unlike the industrial economy with economies of scale, in the knowledge economy, the network organization of economic activity makes it possible to achieve new models of efficiency regardless of the business dimension.