Diagnosi d’igualtat de gènere a l’entorn laboral

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Universitat Oberta de Catalunya (UOC)	-
dc.date.accessioned	2023-08-08T07:50:29Z	-
dc.date.available	2023-08-08T07:50:29Z	-
dc.date.issued	2021-11	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10609/148698	-
dc.description.abstract	El present document és una diagnosi que recull la situació de la Universitat Oberta de Catalunya en relació a la igualtat de gènere incorporant els elements recollits a la llei, però centrar-se en la situació i les relacions de gènere del personal que la conforma.	ca
dc.description.abstract	El presente documento es una diagnosis que recoge la situación de la Universitat Oberta de Catalunya en relación con la igualdad de género e incorpora los elementos recogidos en la ley, pero centrándose en la situación y las relaciones de género del personal.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	ca
dc.language.iso	cat	ca
dc.language.iso	spa	ca
dc.rights	CC BY-NC-ND	-
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/	-
dc.subject	igualtat de gènere	ca
dc.subject	diagnosi	ca
dc.title	Diagnosi d’igualtat de gènere a l’entorn laboral	ca
dc.title.alternative	Diagnosis de la igualdad de género en el entorno laboral	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/other	ca
dc.type	info:eu-repo/semantics/other	ca
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	-
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