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http://hdl.handle.net/10609/150958
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Casciotti, Flavia | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-18T13:39:25Z | - |
dc.date.available | 2024-07-18T13:39:25Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10609/150958 | - |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como objetivo de analizar el impacto del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de los empleados y empleadas de una organización o empresa. Para conseguirlo, se ha llevado a cabo una revisión bibliográfica exhaustiva con el fin de recopilar información relevante sobre ambos conceptos. Se han analizado 103 artículos a texto completo y se han reflejado 26 publicaciones en el presente estudio con el fin de aportar un análisis profundo y concluyente sobre la cuestión planteada. El estilo de liderazgo transformacional se preocupa por satisfacer a la plantilla, por mejorar sus resultados y elevar su productividad mediante la inspiración que la figura de líder ejerce en sus subordinados y subordinadas. Se han encontrado cinco conductas características de este tipo de liderazgo tal y como la influencia idealizada, la motivación inspiradora, la atención individualizada, la tolerancia y la estimulación intelectual. Por otro lado, se ha procedido a definir la satisfacción laboral siguiendo la Teoría Bifactorial de Herzberg, estrechamente relacionada con los efectos positivos que el liderazgo transformacional propicia en sus empleados y empleadas. Finalmente, tras el análisis de las publicaciones encontradas, se ha confirmado la hipótesis inicial del presente estudio y se ha determinado que, efectivamente, existe una asociación positiva entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los/as empleados. | ca |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca |
dc.language.iso | spa | ca |
dc.publisher | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) | ca |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | - |
dc.subject | Liderazgo transformacional | es |
dc.subject | Satisfacción laboral | es |
dc.subject | Herzberg | es |
dc.subject | transformational leadership | en |
dc.subject | job satisfaction | en |
dc.title | El impacto del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de los empleados. | ca |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | ca |
dc.contributor.director | Palma Naranjo, María Macarena | - |
Appears in Collections: | Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc. |
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TFG- Flavia Casciotti.pdf | Flavia Casciotti- TFG | 668,06 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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