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http://hdl.handle.net/10609/66705
Título : | El conocimiento tácito como motor de innovación y competitividad en las organizaciones |
Autoría: | García Roldán, Tomás |
Tutor: | Antorán Ponce, Alberto |
Otros: | Universitat Oberta de Catalunya |
Resumen : | En este contexto de hiperconectividad y globalización, el objetivo de la investigación es demostrar cómo la innovación es la principal palanca de la que disponen las organizaciones para alcanzar la competitividad. Para que esto sea así, y ya con el conocimiento en el epicentro de la actividad económica, este trabajo pone foco en el conocimiento tácito, pues debido a su fuerte componente cognitivo y estar basado en las destrezas, los talentos, las emociones de la persona y en las experiencias vividas, es la principal fuente de ventaja competitiva de las organizaciones. |
Palabras clave : | conocimiento tácito innovación y competitividad salario emocional |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Fecha de publicación : | 27-jul-2017 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Recursos Educativos UOC Abiertos Trabajos finales de carrera, trabajos de investigación, etc. |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Tacit knowledge as a driver of innovation and competitiveness in organizations GARCIA ROLDAN, TOMAS.pdf | Memoria del TFM | 1,23 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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