Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/71765
Títol: | Psychosocial work factors and older workers' health in Europe |
Autoria: | Blanche-Tarragó, Daniel |
Resum: | Usant dades de 15 països europeus de l'Enquesta de Salut, Envelliment i Jubilació a Europa (SHARE), explorem les associacions entre diversos factors de treball psicosocial i salut autopercibida entre treballadors de més edat (50 a 65 anys) (n = 12,728). Partint del desequilibri esforço-recompensa i els models de baix control, plantegem la hipòtesi que (a) els factors d'esforç i recompensa són predictores més rellevants d'informes de salut deficients que factors de baix control a Europa, i (b) que aquestes associacions són més fortes en el menor treballo - contextos de protecció dels països d'Europa Oriental i el Mediterrani i més febles entre els contextos més protectors d'Europa occidental i escandinava. Després de diverses anàlisis de regressió logística, els resultats van mostrar que els factors de recompensa van ser els predictores més rellevants en tres de quatre regions; i que els països d'Europa Occidental escandinaus i continentals produeixen l'associació de salut més pobra en estrès laboral. Aquestes troballes ressalten la importància de promoure polítiques laborals i de salut a mesura que permetin als treballadors majors romandre més temps al mercat laboral en vista del creixent envelliment de la població. |
Paraules clau: | factors psicosocials en el treball treballadors majors Europa estrès laboral autoavaluació de l'estat de salut |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/workingPaper |
Data de publicació: | gen-2016 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Treballs, papers de recerca |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
Blanche_2016.pdf | Master's Thesis | 502,35 kB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative Commons Llicència Creative Commons