W4PASO: Sistema Wiki com a camí a l'organització aprehenent i la seva aplicació a la producció de material de suport a la docència

Abstract

El coneixement existeix a totes les organitzacions i gestionar aquest coneixement passa per aconseguir que els individus aportin la seva capacitat intel·lectual i les seves experiències personals. Encara que la clau segueix sent el coneixement individual, l'organització ha d'adoptar la gestió del coneixement, per assolir un augment de l'eficiència dels processos i accelerar l'activitat de l'organització. Aquest treball sorgeix de la necessitat de gestionar més eficientment la informació d'un departament dins d'una organització dedicada a la formació, amb la finalitat de facilitar la gestió del coneixement de l'organització.

El conocimiento existe en todas las organizaciones y gestionar ese conocimiento pasa por conseguir que los individuos aporten su capacidad intelectual y sus experiencias personales. Aunque la clave sigue siendo el conocimiento individual, la organización debe adoptar la gestión del conocimiento, para lograr un aumento de la eficiencia de los procesos y acelerar la actividad de la organización. Este trabajo surge de la necesidad de gestionar más eficientemente la información de un departamento dentro de una organización dedicada a la formación, con el fin de facilitar la gestión del conocimiento de la organización.

Knowledge exists in all organizations and managing this knowledge requires individuals to contribute their intellectual capacity and personal experiences. Although the key is still individual knowledge, the organization must adopt knowledge management in order to increase the efficiency of the processes and accelerate the activity of the organization. This work arises from the need to manage more efficiently the information of a department within an organization dedicated to training, in order to facilitate the management of knowledge of the organization.