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Issue Date	Title	Author(s)
2024-06	Revisión de la literatura sobre People Analytics y su ventaja competitiva en las organizaciones	Martí Femenía, Celeste; Palos-Sanchez, Pedro R.
2024-01-31	La evaluación de competencias comunicativas en entornos laborales multilingües: un análisis de las prácticas de selección e inclusión de la diversidad lingüística por parte de los departamentos de Recursos Humanos españoles	Sanz González, Alejandra; Gorroño Arregui, Idoya
2024-06	El desafío de la Generación Z en el mercado laboral de Andalucía: entre la satisfacción y la seguridad en un clima de precariedad	Ramírez Rodríguez, Laura; Gorroño Arregui, Idoya
2024-06	Modelo de trabajo híbrido y su influencia en el estrés laboral y síndrome de burnout	Ullate Casajús, Yone; Salazar-Concha, Cristian
2024-06-26	Impacto del liderazgo en entornos remotos: percepciones de personas trabajadoras	Félix Cejudo, Cristina; López Cabrales, Álvaro
2024-06-30	Plan de prevención de riesgos laborales de Salcai-Utinsa S.A.	Marrero Jiménez, Alberto; Sanchez-Gomez, Martin
2024-06-29	Diversidad e inclusión laboral de personas con trastorno del espectro autista (TEA)	Martín González, Mabel; Agulló-Tomás, Esteban
2024-06	Gestió de talent en entorns multiculturals: intervenció en organitzacions en desenvolupament	Nieto Vera, María José; Mallén-Broch, Francisco Fermín
2024-06-30	Talents Globals, Cultures Locals: estratègies per a una PVE global adaptada a diferents regions	Martinez Terrades, Ivet; González Recio, Sonia
2024-06-30	Relació entre la precarietat laboral i la satisfacció laboral: un estudi multidimensional	Valenzuela Rodríguez, Laia; González Recio, Sonia