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http://hdl.handle.net/10609/102467
Título : | Problemática y planificación de la sucesión de la empresa familiar. Propuestas de "lege ferenda" |
Autoría: | Ferrús Giner, Toni |
Tutor: | Barrat Esteve, Jordi |
Resumen : | La empresa familiar juega un papel importante en nuestra sociedad, pues la mayor parte del tejido empresarial se encuentra representado por este tipo de empresas, lo que la convierte en un instrumento de impulso económico y de generación de empleo, actuando al mismo tiempo como un mecanismo de cohesión social. Por tanto, los poderes públicos deben poner especial atención en su conservación y continuidad, máxime a sabiendas de la problemática que encierra la sucesión de la empresa familiar. Esta problemática es combatida con mayor o menor acierto por los distintos derechos forales vigentes. En cambio, nuestro Derecho común, a pesar de algunos avances, no consigue vencer ese obstáculo, en gran medida, debido a la prohibición de los pactos sucesorios y a la institución de la legítima y su intangibilidad, que encuentran su fundamento en quehaceres decimonónicos. Es por ello que este trabajo aboga por una reforma de nuestro Derecho hereditario común, para adaptarlo a la actual realidad social y empresarial. Sin una modernización de las normas sucesorias resultará imposible garantizar la conservación y continuidad de la empresa familiar. |
Palabras clave : | derecho hereditario empresas familiares conservación continuidad sucesión |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Fecha de publicación : | 23-jun-2019 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Bachelor thesis, research projects, etc. |
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