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http://hdl.handle.net/10609/12581
Título : | El coneixement del personal com font d'avantatge competitiu en el sector sanitari i sociosanitàri |
Autoría: | Ayala Márquez, Bartomeu |
Tutor: | Cobarsí-Morales, Josep |
Otros: | Universitat Oberta de Catalunya |
Resumen : | Con este trabajo se pretende demostrar que un modelo de certificación como es el programa Qualifca't del Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya, aplicado a los profesionales de formación profesional, correspondientes a las categorías de auxiliar de enfermería y los cuidadores/as de residencias de ancianos y de disminuidos físicos, sirve como procedimiento dentro de un programa de gestión del conocimiento, ya que identifica el conocimiento, los datos e información que necesitan y cómo se hace esta transmisión del conocimiento dentro de la organización, y cuáles son los activos de conocimiento que se necesita para obtener la ventaja competitiva. |
Palabras clave : | ventaja competitiva activos de conocimiento mapas de conocimiento gestión del conocimiento |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Fecha de publicación : | 24-ene-2012 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Trabajos finales de carrera, trabajos de investigación, etc. |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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bayalam_TFM0112.pdf | Treball final de Master | 1,27 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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