Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10609/128009
Título : El pla de comunicació de Taim: empresa de gestió del temps i productivitat
Autoría: Gavaldà Andreu, Marc
Tutor: Fernández Cuesta, Jordi
Resumen : En este trabajo final de máster se explica todo lo que se necesita para hacer un plan de comunicación de una empresa de nueva creación. En el caso concreto que nos ocupa, hablamos de una empresa de gestión del tiempo y productividad: Taim. Se trata de una organización ficticia pero que se querría desarrollar a corto plazo y convertirla en una realidad. La razón de ser de la empresa es ayudar a empresas y a individuos a gestionar mejor su tiempo para alcanzar sus objetivos y, prioritariamente, para poder hacer las tareas que se realizan de forma calmada y sin sentir que se va siempre a contrarreloj. En este estudio se explica con profundidad todo lo que debería presentar un plan de comunicación para que éste tenga éxito. Muchos son los puntos que un plan de comunicación debe recoger para que éste sea completo y efectivo. Por ello, a continuación se podrá leer sobre el DAFO, la situación de partida, el presupuesto o el marco teórico que nos ayudará a tener una base sólida donde hacer nuestras hipótesis. Como decíamos, son muchas las piezas que entran en juego y, como se verá en el trabajo, es necesario que todas estén bien trabajadas para formar un plan fuerte que sirva de hoja de ruta para todo el ámbito comunicativo. Para saber qué se necesitaba al plan de comunicación de Taim, la empresa ficticia sobre la que trabajamos, había que hacer un estudio para ver cuál era la mejora forma de llegar a nuestra audiencia y encontrar unos mensajes claros y concisos. La comunicación es un ámbito de nuestra vida muy importante y con mucho impacto. Todas las personas comunicamos, incluso cuando no somos conscientes, y por ello es de vital importancia que las empresas cuentan con un experto sobre este ámbito para estudiar qué se quiere comunicar, cómo hacerlo, por qué medios, evaluar como se 'está haciendo, etc. Esto es lo que ha hecho en este trabajar, analizar cuál es la mejor forma de hacer llegar el mensaje, los valores y los objetivos de nuestra empresa ficticia al público, ya que sin personas que contraten nuestros servicios no sacamos un provecho y, por consecuencia no tenemos negocio. El objetivos principales y secundarios de este plan de comunicación son muchos, pero se pueden resumir nombrando los más importantes: llegar a un target específico (empresas con equipos que trabajan en oficinas en el caso de las organizaciones, y individuos con cierto nivel adquisitivo que quieran mejorar la gestión de su tiempo personal), aumentar notoriedad entre consultorías que trabajan haciendo una tarea similar y, finalmente, conseguir que las empresas nos reconozcan como una organización a tener en cuenta para la contratación de nuestros servicios. Por lo tanto todas las acciones que pensamos deben ir alineadas para lograr estas metas. Este es el objetivo final de este trabajo, y por extensión de todos los planes de comunicación: crear una hoja de ruta para conseguir los objetivos marcados. El plan de comunicación debe ser un documento vivo, que se adapte a los diferentes momentos por los que pasa la empresa y que se adapte también a todo lo que ocurre a su alrededor para no quedarse estancada. El mundo cambia y también lo hará nuestra empresa.
Palabras clave : comunicación corporativa
productividad
gestión del tiempo
emprendimiento
comunicación digital
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Fecha de publicación : 18-ene-2021
Licencia de publicación: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  
Aparece en las colecciones: Trabajos finales de carrera, trabajos de investigación, etc.

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