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http://hdl.handle.net/10609/136146
Título : | Capacity development through digital informal learning experiences: An exploration of the entrepreneurial competency development of self-employed Canadian mothers using a learning ecologies framework |
Autoría: | Johnson, Nicole |
Director: | Sangrà, Albert González Sanmamed, Mercedes |
Resumen : | Muchas mujeres canadienses buscan trabajo por cuenta propia durante su maternidad para tener condiciones de trabajo flexibles. Aunque existe una amplia literatura sobre la penalización por maternidad y el emprendimiento femenino, hay poca investigación sobre el desarrollo de competencias empresariales a través del aprendizaje informal digital y cómo esto afecta al desarrollo de capacidades. Un enfoque etnográfico guio el diseño de un estudio de investigación de métodos mixtos centrado en las experiencias de aprendizaje digital de 47 emprendedoras canadienses que son madres. Se aplicó un marco teórico de ecologías de aprendizaje para abordar la multidimensionalidad de las experiencias de aprendizaje individuales y la cultura de aprendizaje global de la muestra. Los resultados demostraron que las necesidades propias de la maternidad influyen en la cultura de aprendizaje de las participantes: el aprendizaje fue principalmente informal y tuvo lugar en contextos digitales, lo que permitió experiencias de aprendizaje flexibles basadas en necesidades autoidentificadas. |
Palabras clave : | aprendizaje informal aprendizaje permanente aprendizaje digital ecologías de aprendizaje emprendimiento femenino |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Fecha de publicación : | 9-feb-2021 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Tesis doctorals |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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PhD thesis_NicoleJohnson_Final.pdf | Johnson_dissertation | 1,4 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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