Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10609/141267
| Title: | Especialització en Ergonomia / Psicosociologia 2, febrer 2017 |
| Author: | Dalmau Pons, Ines  Ferrer Puig, Ramon Jorba Jorba, Pere |
| Director: | Baraza, Xavier Rimbau-Gilabert, Eva |
| Abstract: | Learning material of the Universitat Oberta de Catalunya. Material published under a Creative Commons license after 6 semesters from the date of publication. |
| Keywords: | ergonomics psycho-sociology |
| Document type: | info:eu-repo/semantics/lecture |
| Issue Date: | Feb-2017 |
| Publication license: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  |
| Appears in Collections: | UOC Learning resources |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Especialització en psicosociologia_Mòdul 5_ Desgast professional.pdf | Especialització en psicosociologia_Mòdul 5_ Desgast professional | 201,55 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Especialització en psicosociologia_Mòdul 4_Violència en el treball.pdf | Especialització en psicosociologia_Mòdul 4_Violència en el treball | 267,7 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Especialització en psicosociologia_Mòdul 3_Càrrega mental.pdf | Especialització en psicosociologia_Mòdul 3_Càrrega mental | 888,97 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Especialització en psicosociologia_Mòdul 2_Horaris i torns.pdf | Especialització en psicosociologia_Mòdul 2_Horaris i torns | 214,01 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Especialització en psicosociologia_Mòdul 1_Benestar laboral.L'organització del treball.pdf | Especialització en psicosociologia_Mòdul 1_Benestar laboral.L'organització del treball | 815,33 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Especialització en psicosociologia_Portada.pdf | Especialització en psicosociologia_Portada | 423,35 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Especialització en psicosociologia_Mòdul 6_Treball a distància.pdf | Especialització en psicosociologia_Mòdul 6_Treball a distància | 247,66 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Share:
Google Scholar
Microsoft Academic
This item is licensed under a Creative Commons License
