Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10609/146713
Título : | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa, setembre 2018 |
Autoría: | Lavado Gil, José Antonio |
Director: | Cuguero-Escofet, Natàlia ![]() |
Resumen : | Recurso de aprendizaje de la Universitat Oberta de Catalunya. Material publicado con licencia Creative Commons pasados 6 semestres desde la fecha de publicación. |
Palabras clave : | responsabilidad social gestión proceso de cambio |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/lecture |
Fecha de publicación : | 15-sep-2018 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ ![]() |
Aparece en las colecciones: | Recursos de aprendizaje UOC |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Índex_.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Índex | 256,89 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 1_Els pilars del sistema de gestió de l'RSC.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 1_Els pilars del sistema de gestió de l'RSC | 3,72 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 2_Gestió del canvi cap a l'RSC.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 2_Gestió del canvi cap a l'RSC | 2,46 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 3_Sistemes i models per a la implantació de l'RSC.pdf | Organització i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa_Módul 3_Sistemes i models per a la implantació de l'RSC | 1,44 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Comparte:
![]( /image/googleScholar.png)
![](/image/microsoftAcademic.png)
Los ítems del Repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.