Agencia y estructura. Factores implicados en la decisión de migrar y en el posterior desenvolvimiento sociolaboral de una mujer hondureña en el sector del empleo doméstico en España

Abstract

El presente trabajo tiene el objetivo de dilucidar, de forma localizada y parcial, qué combinación e interrelación de factores ha propiciado la decisión de migrar y el posterior desenvolvimiento laboral de una mujer latinoamericana en el sector del empleo doméstico en España. Para tal cometido, se ha combinado la revisión bibliográfica con la metodología de investigación cualitativa. Esta última se ha concretado en la técnica de la historia de vida, implicando la realización de una entrevista semiestructurada y en profundidad. Se ha entrevistado y elaborado el relato de vida de una mujer hondureña que trabaja realizando tareas reproductivas en diversos domicilios particulares de Barcelona y alrededores –la cual es y se ha conceptualizado como colaboradora de la investigación–. Partiendo de la técnica de análisis de contenido categorial y mediante el diálogo entre las interpretaciones y los conocimientos de la colaboradora, los derivados de voces académicas y los de la investigadora, se ha concluido que su decisión de migrar y su posterior desenvolvimiento laboral en el ámbito del empleo doméstico en España se han movilizado a partir de y mediante el cruce y la interrelación de diversos factores agenciales, relacionales y estructurales.