La ineficacia en el reconocimiento de títulos académicos extranjeros de nivel universitario en España y su impacto en las condiciones de trabajo de las personas migrantes

Abstract

En España, a partir de la década de los años setenta, se ha producido un aumento destacable de la inmigración, siendo la búsqueda de más y mejores oportunidades laborales uno de los principales objetivos de aquellas personas que deciden migrar. En relación con ello, deberá tenerse en cuenta que el ejercicio de una profesión concreta o la posibilidad de ocupar un determinado puesto de trabajo en España dependerá de varios factores, de entre los cuales destacaremos: la titulación exigida y la posibilidad efectiva de acreditar cumplir con los requisitos de titulación. Así, en el caso de personas migrantes extranjeras que se hayan formado en su país de origen, será determinante la posibilidad que tengan de obtener el reconocimiento de sus títulos académicos para poder optar a puestos de trabajo cualificados. En este trabajo se cuestiona que se garantice el ejercicio pleno del derecho al trabajo de las personas migrantes extranjeras debido a la ineficacia de los procedimientos actuales de reconocimiento de títulos extranjeros, así como la eficacia de los principios de igualdad y no discriminación que subyacen en el trabajo decente.

In Spain, since the 1970’s, there has been a notable increase in immigraton. The search for more and better job opportunities has become one of the main objectives of those who decide to migrate. In this regard, it should be borne in mind that the exercise of a specific profession or the possibility of occupying a specific job in Spain would depend on several factors, among which, the following would be highlighted: the required academic title and the effective possibility of accrediting compliance with the qualification requirements of the title. For migrants, the possibility of obtaining recognition of their academic qualifications will be decisive in order to be able to apply for qualified jobs. This thesis reflects upon the fact of, whether the full exercise of the right to work of foreign migrants is guaranteed due to the ineffectiveness of current procedures for the recognition of foreign degrees, as well as the effectiveness of the principles of equality and non-discrimination that underline decent work.