Evolución de las políticas de género: Un enfoque comparativo entre España y Suecia

Abstract

Este trabajo de final de grado se centra en realizar un análisis comparativo de las políticas de género entre España y Suecia, destacando a Suecia como país líder en este ámbito. El objetivo es evaluar el impacto de estas políticas, identificar sus logros, deficiencias y persistentes desigualdades y proponer posibles áreas de mejora para ambos países. El estudio abarca la evolución cronológica de estas políticas en ambas naciones a lo largo de los últimos 100 años, contextualizándolas en el ámbito social y político europeo. Metodológicamente, se emplean herramientas de análisis estadístico y comparativo, utilizando datos oficiales de fuentes como INE, EIGE, OECD y Eurostat, entre otros. Representados a través de Gráficos, elaborados específicamente para este estudio. Se realiza un análisis cuantitativo de la última década entre España y Suecia, examinando el impacto que han tenido estas políticas de género en diferentes áreas, como la brecha salarial, la brecha de género en la tasa de empleo y desempleo, así como el efecto de la educación en estas disparidades, la brecha de género en la población en riesgo de pobreza y la representación femenina en cargos políticos. También se consideran otros aspectos como el estudio demográfico, el gasto público en ayudas familiares y su influencia en el empleo materno, así como la incidencia de la violencia de género en ambos países. En resumen, este estudio proporciona una visión integral y crítica de las políticas de género en España y Suecia, identificando áreas de mejora y posibles soluciones para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria que alcance la equidad e inclusión social de todas las personas, independientemente de su género. Siendo un hallazgo clave de este trabajo la relación positiva entre el gasto público en ayudas familiares y la reducción de la brecha de género en el empleo materno en Suecia, lo que subraya la importancia de las políticas de apoyo familiar en la promoción de la equidad de género.