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http://hdl.handle.net/10609/45261
Título : | Competencias TIC y desigualdades salariales |
Autoría: | Cruz Cano, Lourdes de la |
Resumen : | Este breve ensayo se centra en la relación de las habilidades para el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y las diferencias salariales entre trabajadores, en especial entre hombres y mujeres. Concretamente, se analiza e indaga el caso de España con la intención de reforzar o refutar aquellos posicionamientos que determinan que las TIC son un elemento fundamental para explicar las diferencias salariales observadas. Asimismo, a través de la revisión de la literatura existente, se reflexiona en torno a la posibilidad de que las competencias TIC puedan suponer un elemento de corrección salarial frente a las desigualdades por razón de género. |
Palabras clave : | TIC género desigualdades salariales |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Fecha de publicación : | abr-2013 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Articles cientÍfics Trabajos finales de estudios de género Treballs, papers de recerca |
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