Gestió del canvi, febrer 2013

Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://hdl.handle.net/10609/68446

Títol:	Gestió del canvi, febrer 2013
Autoria:	Burcet Llampayas, Josep Rimbau-Gilabert, Eva
Director:	Martínez Argüelles, María Jesús
Altres:	Universitat Oberta de Catalunya
Resum:	Recurs d'aprenentatge de la Universitat Oberta de Catalunya.
Paraules clau:	canvis organitzatius lideratge
Tipus de document:	info:eu-repo/semantics/lecture
Data de publicació:	feb-2013
Llicència de publicació:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
Apareix a les col·leccions:	UOC Learning resources Recursos Educativos UOC Abiertos

Arxius per aquest ítem:

Arxiu	Descripció	Mida	Format
Gestió del canvi_Mòdul 3_Aspectes individuals del canvi organitzatiu.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 3_Aspectes individuals del canvi organitzatiu	508,85 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_Mòdul 2_Models de canvi planificat en les organitzacions.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 2_Models de canvi planificat en les organitzacions	605,41 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_Mòdul 1_El canvi organitzatiu. La novetat.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 1_El canvi organitzatiu. La novetat	1,53 MB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_portada.pdf	Gestió del canvi_portada	381,25 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_Mòdul 7_Annex.Unes recomanacions finals.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 7_Annex.Unes recomanacions finals	72,55 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_Mòdul 6_La cultura organitzativa i l'aprenentatge.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 6_La cultura organitzativa i l'aprenentatge	242,12 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_Mòdul 5_Lideratge i política en el canvi organitzatiu.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 5_Lideratge i política en el canvi organitzatiu	246,83 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir
Gestió del canvi_Mòdul 4_La resistència al canvi.pdf	Gestió del canvi_Mòdul 4_La resistència al canvi	150,38 kB	Adobe PDF	Veure/Obrir