Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10609/68446
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Burcet Llampayas, Josep | - |
| dc.contributor.author | Rimbau-Gilabert, Eva | - |
| dc.contributor.other | Universitat Oberta de Catalunya | - |
| dc.date.accessioned | 2017-10-25T10:44:01Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-25T10:44:01Z | - |
| dc.date.issued | 2013-02 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10609/68446 | - |
| dc.description.abstract | Recurs d'aprenentatge de la Universitat Oberta de Catalunya. | ca |
| dc.description.abstract | Recurso de aprendizaje de la "Universitat Oberta de Catalunya". | es |
| dc.description.abstract | Learning material of the "Universitat Oberta de Catalunya". | en |
| dc.language.iso | cat | - |
| dc.publisher | Universitat Oberta de Catalunya | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | - |
| dc.subject | canvis organitzatius | ca |
| dc.subject | cambios organizativos | es |
| dc.subject | organizational changes | en |
| dc.subject | lideratge | ca |
| dc.subject | liderazgo | es |
| dc.subject | leadership | en |
| dc.title | Gestió del canvi, febrer 2013 | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/lecture | - |
| dc.audience.mediator | Theme areas::Economics and Business::Business Administration and Management | en |
| dc.audience.educationlevel | University degrees | en |
| dc.audience.educationlevel | Estudis de Grau | ca |
| dc.audience.educationlevel | Estudios de Grado | es |
| dc.contributor.director | Martínez Argüelles, María Jesús | - |
| Appears in Collections: | UOC Learning resources Recursos Educativos UOC Abiertos | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Gestió del canvi_Mòdul 3_Aspectes individuals del canvi organitzatiu.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 3_Aspectes individuals del canvi organitzatiu | 508,85 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_Mòdul 2_Models de canvi planificat en les organitzacions.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 2_Models de canvi planificat en les organitzacions | 605,41 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_Mòdul 1_El canvi organitzatiu. La novetat.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 1_El canvi organitzatiu. La novetat | 1,53 MB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_portada.pdf | Gestió del canvi_portada | 381,25 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_Mòdul 7_Annex.Unes recomanacions finals.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 7_Annex.Unes recomanacions finals | 72,55 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_Mòdul 6_La cultura organitzativa i l'aprenentatge.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 6_La cultura organitzativa i l'aprenentatge | 242,12 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_Mòdul 5_Lideratge i política en el canvi organitzatiu.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 5_Lideratge i política en el canvi organitzatiu | 246,83 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Gestió del canvi_Mòdul 4_La resistència al canvi.pdf | Gestió del canvi_Mòdul 4_La resistència al canvi | 150,38 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Share:
Google Scholar
Microsoft Academic
This item is licensed under a Creative Commons License
