Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10609/134389
Título : | Liderazgo y satisfacción laboral en pandemia. El caso de un supermercado |
Autoría: | Gómez Romero, Sandra |
Tutor: | Dieguez Castrillón, María Isabel |
Resumen : | La Covid-19 ha dado lugar a una pandemia mundial, cambiando el modo de vida la sociedad, a través de medidas correctoras que se han tenido que aplicar para frenar sus efectos. El propósito perseguido de este proyecto es conocer la satisfacción de los trabajadores y el liderazgo ejercido en un establecimiento considerado como esencial durante la pandemia, un supermercado. Para ello se ha utilizado la metodología FPSICO 4.0, y con la información de los trabajadores se han analizado diversas variables asociadas a la satisfacción laboral y el liderazgo. Los resultados obtenidos muestran un endurecimiento de las condiciones laborales durante la pandemia. Las conclusiones del trabajo muestran un estilo de liderazgo que se asemeja al autocrático, basado principalmente en la falta de participación de los trabajadores, así como insatisfacción de los trabajadores de lo que se deriva la necesidad de emprender un amplio conjunto de acciones de mejora en los ámbitos de autonomía, carga de trabajo, demanda psicológica, participación/supervisión, y relaciones y apoyo social. |
Palabras clave : | COVID-19 supermercado liderazgo satisfacción laboral |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Fecha de publicación : | 30-jun-2021 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Aparece en las colecciones: | Bachelor thesis, research projects, etc. |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
sgomezromerTFM0621memoria.pdf | Memoria del TFM | 1,88 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Comparte:
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons