Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10609/139393
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dc.contributor.authorBeltran de Heredia Ruiz, Ignasi-
dc.contributor.otherUniversitat Oberta de Catalunya (UOC)-
dc.date.accessioned2022-02-14T19:46:38Z-
dc.date.available2022-02-14T19:46:38Z-
dc.date.issued2021-07-02-
dc.identifier.citationBeltran de Heredia Ruiz, Ignasi. «El juicio de probabilidad como condición para la paralización de la actividad empresarial por riesgo laboral grave e inminente». IUSLabor. Revista d¿anàlisi de Dret del Treball, [en línea], 2021, n.º 2, pp. 198-34, https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2021.i2.07-
dc.identifier.issn1699-2938MIAR
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10609/139393-
dc.description.abstractEn un escenario de riesgo grave e inminente, la legitimidad de una decisión que paraliza la actividad empresarial depende de la racionalidad del juicio de probabilidad de la persona que la ha tomado. Con el fin de evaluar legalmente el comportamiento en una situación como la descrita por los artículos 21.2 y 3 y 44 LPRL y dadas las limitaciones de la Ley para proporcionar una definición de "probabilidad", este estudio propone algunas reglas de juicio basadas en los principales conceptos de psicología de la conducta (tales como la representatividad heurística, la falacia de conjunción y el sesgo de disponibilidad) y algunos conceptos básicos de probabilidad. Estas reglas, y especialmente en el contexto de la pandemia, aspiran contextualizar el razonamiento que las ha precipitado y así facilitar su calificación jurídica.es
dc.description.abstractIn a serious an imminent risk scenario, the legitimacy of a decision paralyzing the business activity depends on the rationality of the probability judgment of the decision-making person. In order to evaluate legally the behaviour of someone in a situation such as it is described by the articles 21.2 and 3 and 44 LPRL and given the Law limitations to provide a "probability" definition, this study proposes some judgment rules based on main concepts of psychology of conduct (such as representativeness heuristic, the conjunction fallacy, and the availability bias) and some elementary statistical concepts. These rules, and especially in the context of the pandemic, aspire to contextualize the reasoning that has precipitated these decisions and, therefore, facilitate its legal qualification.en
dc.language.isospa-
dc.publisherIuslabor-
dc.relation.ispartofseries2021;2-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/-
dc.subjectriesgo grave e inminentees
dc.subjectjuicio de probabilidades
dc.subjectheurística de representatividades
dc.subjectfalacia de la conjunciónes
dc.subjectsesgo de disponibilidades
dc.subjectprevención de riesgos laboraleses
dc.subjectserious an imminent risken
dc.subjectprobability judgementen
dc.subjectrepresentativeness heuristicen
dc.subjectthe conjunction fallacyen
dc.subjectthe availability biasen
dc.subjectprevention of occupational hazardsen
dc.titleEl juicio de probabilidad como condición para la paralización de la actividad empresarial por riesgo laboral grave e inminente-
dc.title.alternativeProbability judgment as a condition for the paralysis of business activity because of a serious and imminent employment risken
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31009/IUSLabor.2021.i2.07-
dc.gir.idAR/0000009000-
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