Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/147538
Títol: | L’empresa d’inserció com a motor per a la millora de l’ocupabilitat de persones amb situacions de vulnerabilitat social |
Autoria: | Hernández Méndez, Núria |
Tutor: | Gabarda-Méndez, Vicente |
Resum: | Les persones que inicien un procés de recerca de feina comencen una fase que no està exempta de dificultats. Si a aquest procés li sumem situacions de vulnerabilitat social, les quals es poden desencadenar per diferents circumstàncies personals, socials, familiars, formatives, etc., ens trobem persones amb una situació límit de pobresa i amb un nivell molt elevat de risc d’exclusió social i estigmatització. L’exclusió social es defineix per l’acumulació de factors i dèficits socials que s’interrelacionen i es retroalimenten com: la pobresa, l’atur, la precarietat, la diversitat funcional, la malaltia, l’accés restringit a prestacions socials, l’educació, l’accés al sistema sanitari, l’escletxa digital, el dèficit de participació en el conjunt de la societat. (García et al., 2013). Així doncs, s’assenyalen dimensions laborals, econòmiques, culturals i polítiques que aboquen a les persones a una posició de desavantatge en el conjunt de la societat. |
Paraules clau: | vulnerabilitat social empresa d’inserció mercat laboral |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Data de publicació: | 17-gen-2023 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc. |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
nhernandezmenTFM0123memoria.pdf | Memòria del TFM | 529,25 kB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative CommonsLlicència Creative Commons