Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/148689
Títol: | Estudio e intervención para adecuar la planificación de RRHH en filtros de seguridad de aeropuertos |
Autoria: | Martínez Giménez, Juan |
Tutor: | López Cabrales, Álvaro |
Resum: | Es motiu de dur a terme aquest treball final de màster té primer un objectiu i és la meta de esser útil als interessos de l'empresa, des client intern (direcció i empleats), des client que mos contracta (complir les seves expectatives) i des client usuari/passatger com a client final. Es treball té ses dades de s'aeroport PMI com a origen i com a destí de sa intervenció, independentment que sigui extrapolable a qualsevol aeroport de la xarxa aena o d´altra externa. Aena té els serveis de qualitat excel·lent i seguretat com a principi irrenunciable (Llei 18/2014). Així és fàcil deduí que aconseguir aquestes metes son indicatiu que s'hauran incrementat els nivells de productivitat, que l'augment d'eficiència estalviarà costos i comporta més sostenibilitat i, finalment, no és una qüestió fútil ni ha d'anar en darrer lloc de prioritats , suposa una millora en les condicions dels feners. Descobrir com convertir sa informació en coneixement és clau per a la presa de decisions estratègiques des departament de Recursos Humans; un des grans reptes és sa gestió de les dades. L'asseveració que “la informació és poder” avui és més certa que mai, ja que en plena era de la comunicació i la hiperconectividad l'àrea de control i gestió de recursos humans no n'és una excepció. Una organització pot esser rica en dades i pobra en informació, si no sap com identificar, resumir i categoritzar el datos (Madnick, 1993). Lo que es tradueix que la mera acumulació de dades és insuficient, aquestes dades s'han d'analitzar convertint-les en informació i que siguin fons de coneixement. El coneixement en aquest cas no domés dades i estadístiques, també és experiència en aquesta àrea, valors de l´empresa i jutjar les dades en funció dels objectius estratègics més convenients. |
Paraules clau: | incertesa estratègia planificació formació fixo discontinu |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Data de publicació: | 24-jun-2023 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc. |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
TFM-ESP_20191_JUAN_MARTINEZ_GIMENEZ.pdf | TFM DIRECC Y GEST RRHH Estudio e intervención para adecuar la planificación de RRHH en filtros de seguridad de aeropuertos | 7,99 MB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative CommonsLlicència Creative Commons