Preference for teleworking during the COVID-19 pandemic in Spain: an exploratory study

Abstract

Purpose– Whileteleworkinghasbecome widespread during COVID-19,there isstill little understanding of teleworking preferences. This study aims to explore how teleworking during the pandemic influences employees’ preference for teleworkingin the future. Design/methodology/approach– This studyused secondary survey data collected by the centro de investigaciones sociologicas (CIS) in Spain, from a sample of 430 individuals. The study used regression analysis to test how effort expectancy and perceived usefulness impact preference for teleworking through satisfaction with teleworking. Findings– Results showed the importance of satisfaction with teleworking in explaining preference for teleworking. Moreover, satisfaction with teleworking was influenced by both effort expectancy and perceived usefulness. Specifically, individuals who perceived teleworking as useful and were more satisfied were also more likely to prefer teleworking after the pandemic, whereas individuals were less likely to prefer teleworking if it required more effort. Originality/value– This study makes a significant contribution to the current literature by providing a new perspective on the topic of teleworking. This study focuses on exploring teleworking preferences during the pandemicfromapost-adoption approach.

Proposito– El teletrabajo ha sido prevalente durante la pandemia de COVID-19, pero poco se sabe todavía sobre la preferencia de los empleados por el teletrabajo en este contexto. Este estudio tiene como objetivo explorar como el teletrabajo durante la pandemia influye en la preferencia de los empleados por el teletrabajo en el futuro. Diseño/metodología/enfoque– Esteestudioutilizo datossecundariosrecopiladospor el CISen España. La muestra fue de 430 individuos. El analisis de regresion se aplico para analizar la influencia de la expectativa de esfuerzo y la utilidad percibida en la preferencia por el teletrabajo a traves de la satisfaccion con el teletrabajo. Hallazgos– Los resultados mostraron la importancia de la satisfaccion para explicar la preferencia por el teletrabajo. Ademas, la satisfaccion con el teletrabajo fue influenciada tanto por la expectativa de esfuerzo comoporla utilidad percibida. Específicamente, aquellos individuos que percibieron el teletrabajo como útil y estaban mas satisfechos tambien eran mas propensos a preferir el teletrabajo, mientras que los individuos eran menospropensosapreferirlo cuando suponíaun mayoresfuerzo. Originalidad– Este estudio hace una contribucion significativa a la literatura actual al proporcionar una nueva perspectiva sobre el teletrabajo. Este estudio se centra en explorar la preferencia por el teletrabajo durante la pandemiadesdeunenfoquepost-adopcion.