Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/40121
Títol: | Liderazgo y dirección de empresas en el s. XXI |
Autoria: | Costa Marcé, Albert |
Tutor: | Castillo Díaz, Fidel del |
Altres: | Universitat Oberta de Catalunya |
Resum: | El present treball mostra una revisió teòrica del concepte de lideratge i direcció estratègica de persones i equips, focalitzada en conceptes rellevants com són el lideratge per instruccions, per objectius i per valors; la cultura organitzativa; la missió, visió i valors de l'empresa; la creativitat, generació d'idees i innovació; la resolució de problemes i presa de decisions; la gestió d'equips i direcció per valors; el clima laboral, recursos humans i selecció de personal. Al mateix temps, es realitza un estudi experimental consistent en l'administració del qüestionari Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) i l'Escala de Clima Laboral a una mostra, obtinguda per mostreig accidental, formada per 35 persones amb una edat mitjana de 42,57 anys de tres empreses de la província de Girona. |
Paraules clau: | lideratge lideratge estratègic lideratge autèntic recursos humans |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Data de publicació: | 10-gen-2015 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc. |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
acostamaTFG0115memoria.pdf | Memoria del TFG | 1,72 MB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative Commons Llicència Creative Commons