Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10609/146773
Título : | Comunicación no sexista e inclusiva en instituciones museísticas: Guía de estilo |
Autoría: | Cano Coca, Laura Nieves |
Tutor: | Herrera Sánchez, Sonia ![]() |
Resumen : | Los museos son instituciones dedicadas a la conservación, estudio, conocimiento, custodia, difusión y comunicación de nuestro legado cultural. Es por este motivo que están al servicio de la sociedad y son agentes activos en la creación de identidad, historia y cultura de las comunidades en que se emplazan, y de todas aquellas personas a las que alcance su influencia. En España, el estudio de diversos museos ha revelado una realidad que ya se sospechaba: se sigue comunicando de forma sexista y discriminatoria. Este proyecto, pues, ofrece una guía para que las instituciones museísticas nacionales, y todas aquellas que lo encuentren aplicable, adopten un lenguaje no sexista e inclusivo en su comunicación, tanto digital como en conjunto, y que consigan ser, de esta forma, lugares verdaderamente democráticos. |
Palabras clave : | museos lenguaje no sexista estudios de género |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Fecha de publicación : | 17-jun-2022 |
Licencia de publicación: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ ![]() |
Aparece en las colecciones: | Trabajos finales de estudios de género Trabajos finales de carrera, trabajos de investigación, etc. |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
lcanococaTFM0622memoria.pdf | Memoria del TFM | 1,13 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Comparte:


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons