Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/147049
Títol: | La precariedad laboral y su impacto en el bienestar de los trabajadores |
Autoria: | Castillo, María Celeste |
Tutor: | Climent Rodríguez, José Antonio |
Altres: | Ficapal-Cusi, Pilar |
Resum: | Les noves formes d' organització del treball han transformat l' empresa i el centre de treball, modificant el paradigma de l' ocupació tal com es va començar a construir a principis del segle XX en les economies capitalistes. El paradigma de l'ocupació clàssic entra en un procés de transformació i desdibuixament a través d'una sèrie d'accions. D' una banda, a través de la precarització del treball assalariat, amb l' aparició de fórmules atípiques en la contractació com són el treball temporal o el treball a jornada parcial. Fins i tot el mateix treballador indefinit és ara inestable per la introducció de facilitats a les empreses per desprendre's d'ell. D' aquesta manera, es planteja com a objectiu del present treball estudiar com aquests canvis han provocat una creixent precarització de les condicions laborals i que impacte han tingut en el benestar dels treballadors. Es realitza un recorregut sobre la precarització a Espanya i característiques, els tipus de contractes, la reforma laboral i característiques del benestar laboral. |
Paraules clau: | precarització laboral temporalitat insatisfacció laboral |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Data de publicació: | 30-jun-2022 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Treballs finals de carrera, treballs de recerca, etc. |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
mcastillo3TFM0622memoria.pdf | Memoria del TFM | 999,71 kB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative CommonsLlicència Creative Commons