Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/147188
Títol: | Claus per promoure qualitat de vida en el treball |
Autoria: | García Tejero, Noelia |
Tutor: | Montagut Usach, Santi |
Resum: | La Qualitat de Vida en el Treball és un concepte subjectiu que va néixer a principis del segle XX i que ha anat guanyant rellevància durant els anys per la importància de la seva implicació a les organitzacions. No obstant això, la present investigació mostra que moltes empreses no es preocupen pel benestar i satisfacció dels seus treballadors en el desenvolupament de la seva feina i per tant, no perceben Qualitat de Vida en el Treball. Així doncs, el propòsit principal del treball consisteix a portar a terme una anàlisi i investigació per conèixer si els empleats consideren que perceben aquesta característica en el seu lloc de feina i en la seva empresa. Així com, donar a conèixer a les organitzacions quines pràctiques poden portar a terme per millorar i augmentar la Qualitat de Vida en el Treball dels seus empleats a partir de la creació d’un instrument de mesura desenvolupat a través de la revisió dels treballs més destacats dels indicadors que formen part del concepte. La implicació d’aquesta a les empreses té una gran importància perquè provoca simultàniament beneficis tant pels empleats com per l’organització. |
Paraules clau: | qualitat de vida en el treball empleats organització |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Data de publicació: | 29-jun-2020 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Trabajos finales de carrera, trabajos de investigación, etc. |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
ngarciatejeroTFM0620memoria.pdf | Memòria del TFM | 657,94 kB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative CommonsLlicència Creative Commons