Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://hdl.handle.net/10609/45261
Títol: | Competencias TIC y desigualdades salariales |
Autoria: | Cruz Cano, Lourdes de la |
Resum: | Aquest breu assaig se centra en la relació de les habilitats per a l'ús de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) i les diferències salarials entre treballadors, especialment entre homes i dones. Concretament, s'analitza i indaga el cas d'Espanya amb la intenció de reforçar o refutar aquells posicionaments que determinen que les TIC són un element fonamental per explicar les diferències salarials observades. Així mateix, a través de la revisió de la literatura existent, es reflexiona al voltant de la possibilitat que les competències TIC puguin suposar un element de correcció salarial enfront de les desigualtats per raó de gènere. |
Paraules clau: | TIC gènere desigualtats salarials |
Tipus de document: | info:eu-repo/semantics/article |
Data de publicació: | abr-2013 |
Llicència de publicació: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ |
Apareix a les col·leccions: | Articles cientÍfics Trabajos finales de estudios de género Treballs, papers de recerca |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
De la Cruz_WP2013_Competencias.pdf | 90,17 kB | Adobe PDF | Veure/Obrir |
Comparteix:
Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative Commons Llicència Creative Commons