Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://hdl.handle.net/10609/139393
Títol: El juicio de probabilidad como condición para la paralización de la actividad empresarial por riesgo laboral grave e inminente
Altres títols: Probability judgment as a condition for the paralysis of business activity because of a serious and imminent employment risk
Autoria: Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi  
Altres: Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Citació: Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi. «El juicio de probabilidad como condición para la paralización de la actividad empresarial por riesgo laboral grave e inminente». IUSLabor. Revista d¿anàlisi de Dret del Treball, [en línea], 2021, n.º 2, pp. 198-34, https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2021.i2.07
Resum: En un escenario de riesgo grave e inminente, la legitimidad de una decisión que paraliza la actividad empresarial depende de la racionalidad del juicio de probabilidad de la persona que la ha tomado. Con el fin de evaluar legalmente el comportamiento en una situación como la descrita por los artículos 21.2 y 3 y 44 LPRL y dadas las limitaciones de la Ley para proporcionar una definición de "probabilidad", este estudio propone algunas reglas de juicio basadas en los principales conceptos de psicología de la conducta (tales como la representatividad heurística, la falacia de conjunción y el sesgo de disponibilidad) y algunos conceptos básicos de probabilidad. Estas reglas, y especialmente en el contexto de la pandemia, aspiran contextualizar el razonamiento que las ha precipitado y así facilitar su calificación jurídica.
In a serious an imminent risk scenario, the legitimacy of a decision paralyzing the business activity depends on the rationality of the probability judgment of the decision-making person. In order to evaluate legally the behaviour of someone in a situation such as it is described by the articles 21.2 and 3 and 44 LPRL and given the Law limitations to provide a "probability" definition, this study proposes some judgment rules based on main concepts of psychology of conduct (such as representativeness heuristic, the conjunction fallacy, and the availability bias) and some elementary statistical concepts. These rules, and especially in the context of the pandemic, aspire to contextualize the reasoning that has precipitated these decisions and, therefore, facilitate its legal qualification.
Paraules clau: riesgo grave e inminente
juicio de probabilidad
heurística de representatividad
falacia de la conjunción
sesgo de disponibilidad
prevención de riesgos laborales
serious an imminent risk
probability judgement
representativeness heuristic
the conjunction fallacy
the availability bias
prevention of occupational hazards
DOI: https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2021.i2.07
Tipus de document: info:eu-repo/semantics/article
Data de publicació: 2-jul-2021
Llicència de publicació: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/  
Apareix a les col·leccions:Articles cientÍfics
Articles

Comparteix:
Exporta:
Consulta les estadístiques

Aquest ítem està subjecte a una llicència de Creative Commons Llicència Creative Commons Creative Commons